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ERPパッケージ導入による情報の一元管理|業務効率の向上を実現

代行によるコスト削減

電卓

給与計算というのは、企業に勤める従業員に月々の給料を支払うために必ず行わなければならない業務です。基本的に、その業務は経理担当者によって行われるでしょう。給与計算業務というのは煩雑で手間が掛かる上に、ミスの許されない業務です。ミスが合った場合、経理担当者は真っ先に責められる立場でしょう。そのため、経理担当者は給与計算を行う時、それ相応の負担を抱えることになります。また、決算繁忙期などに入ると、その負担は更に大きなものとなるでしょう。そういった場合には、給与計算代行サービスの利用がお勧めです。
給与計算代行サービスというのは、給与計算や年末調整及びそれに附帯する全ての業務を代行してくれるサービスです。ひと昔前であれば、給与計算等の人事給与業務をアウトソースするというのは、有り得ないことでした。近年、人手不足が問題視されるようになり、そういった業務もアウトソースするようになったのです。給与計算代行サービスを利用することで得られるメリットというのは、コスト削減にあります。多くの企業はその業務を行うために経理担当者を雇用しますが、人材を雇用する際には人件費等の固定コストを支払う必要があります。そのコストに比べ、この代行サービスの利用コストは遥かに安価です。また、企業内に給与計算システムなどを導入する必要もなくなるので、そのシステムの保守・管理コストも削減することが可能です。その場合、経理担当者は必要なるかと思われますが、経理業務から外し本業務へ回すことによって、業務効率を向上させることも可能でしょう。